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Une entreprise citoyenne

Depuis sa création, en 1782, le Groupe DESCOURS & CABAUD témoigne d’une authentique transmission, au fil des générations, des valeurs humaines et de l’esprit entreprenant de ses créateurs. Sensible à la notion de pérennité qui a toujours motivé ses choix, DESCOURS & CABAUD s’est naturellement engagé dans une politique de développement durable, en accord avec le Grenelle de l’Environnement.

Les engagements sociaux et environnementaux de DESCOURS & CABAUD :

  • Des valeurs et une éthique forte
    Les valeurs du Groupe s’accordent naturellement avec la nécessité de prendre en compte simultanément l’efficacité économique, l’équité sociale et la qualité de l’environnement. Son développement est conduit selon des valeurs élevées de respect des hommes, d’honnêteté, d’exigence professionnelle, d’intégrité et d’équité.
  • Le développement des compétences
    Au sein de l’Université Professionnelle tech’up, les collaborateurs Descours & Cabaud bénéficient de formation spécifique pour développer leurs compétences et évoluer dans leur métier. Toujours à la recherche de nouveaux talents, le campus tech’up permet aux jeunes diplômés d’appréhender les métiers du Groupe et ainsi être prêt à relever les défis du futur.
  • L’orientation de notre offre commerciale
    Notre offre est constituée de produits responsables, qui maîtrisent les impacts sociaux et environnementaux, depuis leur conception, leur fabrication, leur utilisation, jusqu’à leur élimination finale.
  • Le traitement des déchets
    Les déchets issus de notre activité (aciers, emballages,……) sont triés et valorisés.
    Ceux produits par nos clients font l’objet de collecte en magasin (matériels électriques divers, piles, accus,…).
  • Le transport et la logistique
    La consommation d’énergie et de carburant est limitée par l’adoption de l’éco-conduite, de tournées de livraison équilibrées, du choix de véhicules performants  et du développement de nos plateformes de stockage.
  • La santé et la sécurité au travail
    Nous nous attachons à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la meilleure protection possible de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs dans le milieu du travail, au moyen d’une politique de prévention des risques et en veillant en permanence à son application et à son contrôle.

Le mot du président du directoire

Les nouveaux talents soutiennent nos ambitions de croissance?
Alain Morvand

Le mot du président du directoire


Depuis plus de deux siècles, DESCOURS & CABAUD est un acteur majeur de la distribution, grâce à l'écoute de ses clients et à une recherche permanente d'innovation. Soutenu par un actionnariat familial stable, notre Groupe a toujours su se renouveler et se développer avec un réel esprit de conquête. Nous comptons sur des atouts essentiels : la relation de confiance qui nous lie avec nos clients, nos valeurs, l'enthousiasme, le talent et la combativité de nos collaborateurs. Distributeur multi-spécialiste, notre organisation nous permet de répondre aux besoins et aux exigences toujours plus grandes de choix, de qualité, de sécurité et de fiabilité. Dans un contexte économique peu favorable, nous consolidons notre positionnement de distributeur professionnel. Nous recrutons et intégrons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner notre croissance, et nous leur donnons les moyens de s'épanouir et de développer leur potentiel dans l'entreprise, en France mais aussi à l'international. C'est avec cette ambition et en s'appuyant sur nos savoir-faire historiques toujours renouvelés que nous voulons développer notre entreprise et nos parts de marché.