Chargé(e) recouvrement (F/H)

Construisons l’avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu’il vous faut !

HYDRALIANS – DC PLASTIQUES, négoce en Bâtiment et Travaux publics et partenaire des métiers de l’eau et du paysage, filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé(e) de Recouvrement (F/H) – CDI – Décines (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la D.A.F , vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.

À ce titre, vous :

• gérer les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux…, en vous appuyant sur la balance âgée ;
• traiter les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ;
• traiter les ouvertures de comptes ;
• s’occuper des demandes de crédit auprès de notre assureur ;
• traiter et assurer la comptabilisation des règlements clients ;
• effectuer le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ;
• faire les déclarations de dossiers contentieux et le suivi.
• remise des traites à l’encaissement
• comptabilisation des caisse

Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (Responsable d’agence, commerciaux…).

À PROPOS DE VOUS

De formation Bac à Bac+2 en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe.

Vous aimez travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes à l’aise dans leurs pratiques, tels que, ELOFICASH (assistant de recouvrement), NEO (base de données clients), FCS / SAGE (ERP), Système de Gestion commerciale sur AS400. Vous maîtrisez Excel.

Vous êtes organisé et rigoureux. Votre sens relationnel est reconnu. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative tout en préservant les intérêts de l’entreprise et les procédures. Enfin, votre esprit d’équipe vous permettra d’être rapidement opérationnel.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
• Des opportunités d’évolution interne
• Rémunération annuelle sur 13 mois
• Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
• 11 jours RTT
• Week-end off
• Participation et intéressement
• Réduction sur achats de marchandises
• Prime de vacances