Product Owner International (H/F)

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une

Product Owner International (F/H) - CDI - Lyon (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Directeur de la Digital Factory, vous rejoignez nos équipes de la Direction Digital, Data & IT du Siège, qui vous accompagneront tout au long de votre parcours d'intégration.

La Digital Factory est composée d'une vingtaine d'experts internes, renforcés par des partenaires externes et organisés autour de 5 pôles : Produit, Delivery, Tech, UX/UI, Support Clients. L'équipe oeuvre au quotidien pour assurer le développement de l'offre de services omnicanaux des différentes enseignes du groupe, en France et à l'International.

En tant que Product Owner, votre mission est de piloter l'évolution des plateformes digitales internationales en alignement avec les besoins métiers et les enjeux stratégiques.

À ce titre, vous :

DÉFINISSEZ LA TRAJECTOIRE D'ÉVOLUTION DU PRODUIT CONFORMÉMENT AUX ENJEUX ET AUX ATTENTES MÉTIER

• Benchmarker les produits concurrents
• Identifier les fonctionnalités à mettre en oeuvre ou à faire évoluer pour garantir la pertinence et la compétitivité de la solution
• Construire la roadmap produit
• Créer, maintenir et communiquer la vision du produit
  
  

PILOTEZ LES PROJETS DE MISE EN UVRE DE NOUVELLES FONCTIONNALITÉS DE A A Z (DIRECTION DE PROJET) 

De l'ajout d'une fonctionnalité simple à la création d'une nouvelle plateforme e-commerce, vous pilotez le projet de mise en oeuvre :

Expression de besoin :

• Recueillir, challenger, affiner, prioriser, évaluer les besoins exprimés par le Business Owner
• Identifier les risques liés au projet

Macro-Cadrage :

• Cadrer le projet, fonctionnellement et techniquement, en animant une équipe projet composée de contributeurs de différentes natures (métier, finance, IT, logistique, digital, UX, data ...) 
• Rédiger un cahier de charges

Micro-Cadrage :

• Spécifier les fonctionnalités de manière détaillée
• S'appuyer sur les chefs de projet techniques (Proxy PO) en charge de l'animation de l'équipe de développeurs, pour aboutir à une conception technique et un chiffrage détaillé du projet
• Consolider les chiffrages et planifier le projet

Réalisation et recette technique :

• Répondre aux sollicitations des équipes techniques pilotées par les chefs de projet techniques (PPO)
• Suivre le bon avancement du projet et déclencher les plans d'action nécessaires en cas de difficulté

Recette métier :

• Élaborer les plans de tests
• Identifier les ressources métier et s'assurer de leur disponibilité pour participer aux recettes
• Prononcer le GO avec le Business Owner pour la mise en ligne du projet

Déploiement :

• Veiller à la mise en oeuvre d'un plan de déploiement et de conduite du changement adapté à la nouvelle fonctionnalité avec le Business Owner

En continu :

• Communiquer l'avancement du projet auprès du Business Owner et du Directeur Digital Factory
• Lever les alertes et définir et mettre en oeuvre des plans d'action au cours du projet géré
• Mobiliser les parties prenantes
  
  

VOUS ASSUREZ DU BON FONCTIONNEMENT EN RUN DU OU DES PRODUITS SOUS SA RESPONSABILITÉ

• Suivre le bon fonctionnement au quotidien du produit
• Veiller à l'atteinte des objectifs de performance du produit
• Corriger/ ajuster les fonctionnalités des plateformes/applications (TMA)
• Recueillir les besoins et problématiques métier et identifier d'éventuelles corrections/évolutions

De manière générale, vous participez à la définition des besoins sur différents projets. Vous intervenez de manière très opérationnelle sur toute la phase de build en lien avec les équipes techniques pour suivre les développements, ajuster les choix techniques et fonctionnels, recetter...

Déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois en France ou à l'international en fonction des projets.

À PROPOS DE VOUS

Au-delà d'une parfaite connaissance des plateformes digitales (e-procurement, application mobile, sites e-commerce B-to-B), de leurs fonctionnalités et règles de gestion, nous recherchons un profil polyvalent, capable de travailler en mode agile/scrum au sein d'une squad pluridisciplinaire pour mener à bien les projets.

Vous avez une expérience significative (de 5 à 10 ans), acquise chez un annonceur, au sein d'une agence digitale ou ESN et vous souhaitez mettre votre expertise « projet et business » au service d'une équipe et d'un ambitieux chantier de digitalisation.

Votre aisance relationnelle vous permettra de prendre le lead sur les produits digitaux qui vous seront confiés et d'accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers.

Maitrise de l'anglais obligatoire.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Des opportunités d'évolution interne
• Statut Cadre
• Forfait Jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances

QUI SOMMES-NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage

DESCOURS & CABAUD en chiffres

4,9 milliards d'€ de CA en 2023

720 points de vente

14 500 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente

Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

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