Responsable Ressources Humaines (F/H)

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS BERNARD PAGES, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une :

Responsable Ressources Humaines (F/H) - CDI - LABÈGE (31)

Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.

Au sein du service Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH de la Zone Sud.

VOTRE QUOTIDIEN

- Stratégie & Pilotage RH

• Élaborer et piloter la politique RH en lien étroit avec les directeurs de filiales,
• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'optimisation des ressources humaines en cohérence avec les objectifs économiques,
• Accompagner et déployer les projets RH (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration, etc.).

- Management RH

• Manager, animer et fédérer une équipe RH composée de 2 personnes,
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs,
• Participer aux recrutements,
• Planifier les rituels de management, entretiens annuels et professionnels,
• Proposer les augmentations de salaire et superviser le suivi RH (objectifs, discipline, congés, etc.),
• Veiller à la santé, sécurité et conditions de travail.

- Développement RH

• Mettre en oeuvre la politique recrutement et formation selon les orientations du Groupe,
• Co-animer la People Review et construire les plans de succession,
• Accompagner les évolutions de carrière et les dispositifs de formation,
• Concevoir et piloter le plan de développement des compétences.

- Juridique & Relations Sociales

• Conseiller la Direction et les opérationnels sur les dossiers disciplinaires et contentieux,
• Garantir l'application de la législation sociale et assurer une veille juridique,
• Organiser et co-animer les réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE/DS),
• Organiser les élections des IRP,
• Piloter le dialogue social en lien avec les directeurs de filiales.

- Gestion RH & Reporting

• Superviser la gestion administrative du personnel et la paie,
• Contrôler les déclarations annuelles obligatoires,
• Produire le reporting social et les rapports réglementaires,
• Participer à l'élaboration budgétaire RH de votre périmètre,
• Veiller à la qualité de vie au travail et aux conditions de travail.

Vous serez basé(e) à Labège (31) et gèrerez un périmètre de trois filiales de la région Occitanie et Nouvelle Aquitaine (Départements 31,81, 32, 47, 65, 64, 40) comprenant 500 salariés.

À PROPOS DE VOUS

De formation supérieure BAC+4/5 Management des Ressources Humaines ou juriste sociale avec expérience significative réussie en RH, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et droit du travail ; vous maitrisez les concepts et process RH.
La pratique et l'exigence du multi-sites vous correspondent.
Les outils informatiques et bureautiques font partie de votre quotidien.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Statut Cadre
• Rémunération annuelle de 45K - 48K sur 12 mois + Variable
• Matériel nomade (PC, téléphone portable...)
• 11 jours de RTT
• Université professionnelle interne Tech'UP
• Réduction sur achats de marchandises
• Véhicule de fonction
• Prime de Participation
• Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté

Vous vous retrouvez dans cette offre, contactez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

• PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
• DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
• HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
  
  

DESCOURS & CABAUD en chiffres :

4.7 milliards d'€ de CA en 2024

740 points de vente

14 700 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente

Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS BERNARD PAGES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

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