Chargé(e) de recrutement & Relations Écoles (F/H) H/F

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Parce que nos collaborateurs sont notre première richesse, nous renforçons notre organisation RH. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place le recrutement au coeur de sa stratégie de développement ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS ÎLE-DE-FRANCE, partenaire des métiers de la construction et filiale du groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Chargé(e) de recrutement & Relations Écoles (F/H) - CDI Bonneuil-sur-Marne

(Siège de notre filiale Île-de-France)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de Zone, vous accompagnez plusieurs filiales dans leurs enjeux de recrutement, d'attractivité et de développement des talents.

Plus qu'un recruteur, nous recherchons un véritable Business Partner du recrutement, capable de comprendre les enjeux de nos managers, de les conseiller et de construire avec eux les meilleures solutions de recrutement.

Vous intégrerez une équipe RH engagée, proche du terrain et convaincue que le recrutement est un levier majeur de la performance de l'entreprise.

À ce titre :

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de notre attractivité.

Être le partenaire recrutement des managers

En lien étroit avec les Responsables Ressources Humaines et les managers opérationnels, vous :

• Accompagnez les managers dans l'analyse et la qualification de leurs besoins de recrutement ;
• Challengez les demandes afin d'identifier les profils les plus adaptés ;
• Définissez la stratégie de recherche la plus pertinente ;
• Conseillez les managers tout au long du processus de recrutement ;
• Garantissez une expérience candidat qualitative.

Vous êtes un interlocuteur reconnu pour votre capacité à apporter des solutions concrètes et adaptées aux enjeux de nos métiers.

Piloter les recrutements

Vous prenez en charge l'ensemble des recrutements qui vous sont confiés :

• Rédaction et diffusion des annonces ;
• Sourcing, approche directe et chasse de candidats ;
• Animation de viviers de talents ;
• Conduite des entretiens de présélection ;
• Évaluation des compétences et des motivations ;
• Présentation des candidatures aux managers ;
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous intervenez sur des profils variés, notamment commerciaux, managers, fonctions supports, logistiques et techniques.

Développer les relations écoles et l'alternance

Vous participez activement au développement de notre stratégie d'attractivité en :

• Développant des partenariats avec les écoles et organismes de formation ;
• Participant aux forums et événements de recrutement ;
• Animant notre politique alternance et stages ;
• Développant des viviers de jeunes talents ;
• Accompagnant les managers dans leurs recrutements d'alternants.

Participer au développement de notre marque employeur

Vous contribuez à renforcer notre attractivité :

• Amélioration de l'expérience candidat ;
• Développement des actions de communication recrutement ;
• Valorisation de nos métiers et de nos parcours professionnels ;
• Suivi des indicateurs de recrutement ;
• Participation aux projets RH liés à l'attractivité et aux talents.

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Vous êtes aujourd'hui consultant(e) en recrutement en cabinet ou disposez d'une expérience significative dans cet environnement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise afin d'accompagner durablement les managers tout en conservant la dimension conseil.

Vous avez développé une véritable double culture :

• La culture du recrutement, en identifiant, évaluant et accompagnant des candidats sur des métiers variés ;
• La culture du développement commercial, en comprenant les enjeux de vos clients, en les conseillant et en construisant avec eux des solutions de recrutement adaptées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

• Conduire plusieurs recrutements en parallèle ;
• Identifier des profils pénuriques grâce à une stratégie de sourcing performante ;
• Convaincre et fidéliser les candidats ;
• Instaurer une relation de confiance avec les managers ;
• Faire preuve de curiosité, d'écoute et de sens du service ;
• Évoluer dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Une expérience dans le développement des relations écoles, de l'alternance ou de projets de marque employeur constituera un véritable atout.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• CDI / Statut non-cadre
• Rémunération annuelle fixe brute (sur 12 mois) : 35 à 38K€ selon le profil
• 13ème mois
• Primes sur objectifs pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
• Prime de vacances / Prime d'ancienneté
• Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
• 11 jours de RTT (temps plein)
• Prime de participation
• Mutuelle familiale
• Déplacements ponctuels au sein de nos filiales et auprès de nos partenaires écoles

QUI SOMMES-NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

• PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
• DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
• HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.

DESCOURS & CABAUD en chiffres :

4.8 milliards d'€ de CA en 2025

730 points de vente

14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente

Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS ILE-DE-FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/

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