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Process de recrutement

  • Inscription en ligne 

    Vous pouvez déposer votre candidature sur le site en utilisant la rubrique Nos offres ou Candidature spontanée.
    Votre dossier sera transmis aux différents chargés de recrutement du Groupe pour analyse et traitement.

  • Examen de votre candidature 

    Nos équipes en charge du recrutement analysent avec attention votre dossier en prenant en compte votre formation, votre expérience professionnelle et les motivations que vous avez exprimées pour nous rejoindre.
    Nous sommes attachés à un parcours de recrutement professionnel et respectueux de toutes les candidatures.

  • Entretien d?embauche 

    Si vos compétences, votre formation et votre expérience répondent aux exigences d?un poste à pourvoir, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en face à face.
    Vous pourrez être amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs opérationnels avant qu’une décision finale d’embauche ne soit prise.

Le mot du DRH

Rejoindre un vrai réseau pour développer vos compétences.
Hervé PATIN
Hervé PATIN

Le mot du DRH


Rejoindre Descours & Cabaud, c?est contribuer à la construction et au développement d?un groupe leader de la distribution professionnelle pour l?industrie et le bâtiment.   Société de commerce, notre réussite repose fondamentalement sur la performance de nos équipes. Chaque année, près de 800 collaborateurs choisissent d?intégrer Descours & Cabaud, recrutés majoritairement dans les métiers du commerce et de la logistique. L?étendue et la diversité de nos métiers permettent à chacun d?exprimer ses talents dans l?entreprise. Les compétences, l?enthousiasme et l?engagement constituent des leviers majeurs de performance et de satisfaction de nos clients. Nous donnons à chacun de nos collaborateurs les moyens de réussir et d?évoluer : la formation fait partie intégrante du parcours professionnel.   Les valeurs que nous partageons et dans lesquelles nous nous reconnaissons sont celles du respect, de la confiance, de l'unité, de l?intégrité et de la responsabilité. Nous sommes fiers de les partager et de les faire vivre tous ensemble. L?avenir de notre Groupe sera assuré par les salariés d?aujourd?hui. C?est pourquoi l?identification des talents, la promotion interne et l?accompagnement de nos collaborateurs sont une priorité.