Le partenaire des professionnels de l’industrie et du bâtiment

Fondé en 1782, le Groupe DESCOURS & CABAUD a su devenir au fil des ans le partenaire privilégié des professionnels de l’industrie et du bâtiment.

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Aujourd’hui, notre Groupe, leader en France et acteur majeur en Europe et en Amérique du Nord, est reconnu pour sa capacité à construire une relation de partenariat durable avec ses clients professionnels en s’engageant, à leur côtés, dans la recherche constante de gains de productivité, de performance et d’innovation.

Cette relation privilégiée s’appuie sur 5 engagements qui font notre performance et ancrent durablement la confiance de nos clients :

  • la proximité humaine et géographique de nos équipes commerciales
  • l’excellence technique de nos experts conseils
  • la compétitivité et la largeur de l’offre adossées à une puissance d’achat inégalée
  • la disponibilité des produits fiabilisée grâce à une puissante structure logistique
  • le co-développement de solutions de performance qui facilitent et simplifient l’activité opérationnelle de nos clients professionnels

DESCOURS & CABAUD est ainsi en mesure d’offrir chaque jour à ses 450 000 clients l’offre de produits et services la plus large du marché.

DESCOURS & CABAUD en chiffres

1100
Fournisseurs
Référencés
3,7mds
De chiffre
d'affaires en 2020
+1M
De références
9000
Collaborateurs dédiés
à la force de vente
720
Points
de vente
14
Présent dans
14 pays
3
Enseignes
Européennes
Dexis / Prolians / Hydralians
450,000
Clients
14000
Collaborateurs

Un principe d’action, trois valeurs 

La liberté d’entreprendre est au cœur de nos principes de management. Elle repose sur un socle de 3 valeurs profondément structurantes pour notre Groupe :

L’UNITÉ 

L’univers complexe et concurrentiel dans lequel nous opérons exige une cohésion forte et un esprit d’équipe indéfectible au service de nos clients. Cette cohésion passe par la mobilisation de l’énergie et des talents de chacun autour :

  •  d’une ambition partagée
  •  de la collaboration permanente entre nos équipes
  •  du respect des décisions et des engagements des parties prenantes
  •  de la solidarité dans les succès comme dans l’adversité

 

LA TRANSPARENCE  

Il ne peut y avoir d’unité sans confiance, ni de confiance sans transparence.

  • Transparence sur les objectifs et la feuille de route à tous les niveaux de l’entreprise.
  • Transparence dans l’action : dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit
  • Transparence dans les résultats avec une capacité à apprendre de ses réussites comme de ses échecs.

 

L’AUDACE

Un groupe qui entreprend est un groupe qui offre une grande liberté d’action. Voilà pourquoi nous donnons toute leur chance aux femmes et aux hommes qui osent se remettre en question, challenger le statu quo et faire d’une contrainte une opportunité.

Nous les encourageons dans la prise d’initiative et l’expérimentation tout en acceptant le droit à l’erreur, inhérent à l’action. Enfin, nous favorisons l’ouverture sur le monde extérieur et l’exploration de nouveaux territoires pour mieux nous réinventer et nous adapter.

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